2012年国家公务员考试刚刚结束，那么2012年国家公务员考试合格分数线是多少呢，根据历年分数线你能大概预测到吗？

年份	类别		分数/行测
2011年	报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于55分。报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。报考县(区)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。 给予政策倾斜的职位的合格分数线为： 西部地区和边远艰苦地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆）市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分；西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。 非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。 大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
2010年	中央机关综合管理类职位		105/55分
	省级直属机构		100/55分
	市（地）级以下直属		95 /50分
	县（区）级直属机构		90 /50分
	西部地区和边远艰苦地区市（地）级 综合管理类职位和行政执法类职位		90 /50分
	西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下 综合管理类职位和行政执法类职位		85/45分
	非通用语职位		90 /50分
2009年	中央机关综合管理类职位		105/60分
	省级直属机构综合管理类职位		100/55分
	市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位		95 /50分
	县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位		90 /50分
	西部地区和边远艰苦地区市（地）级 综合管理类职位和行政执法类职位		90 /50分
	非通用语职位		90 /50分
2008年	中央机关综合管理类职位		105/55分
	省级直属机构综合管理类职位		100/55分
	市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位		95 /50分
	县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位		90 /50分
2007年	中央机关综合管理类职位		110/60分
	省级直属机构综合管理类职位		105/55分
	市（地）级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位		95 /50分
2006年	中央、国家机关综合管理类职位		115/60分
	专利审查员		105/60分
	中央垂直管理系统综合管理类和行政执法类职位		105/55分
	报考空中警察职位和地市级以下气象局、煤矿安全监察局职位		100/50分
2005年	参加中央、国家机关两科考试		120/60分
	参加中央、国家机关一科考试		65分
	中央垂直管理系统两科考试		115/60分
	中央垂直管理系统一科考试		60分
2004年		中央、国家机关A类职位	135/65分
		中央、国家机关B类职位	65分
		中央垂直管理系统A类职位	130/65分
		中央垂直系统B类职位	65分
2003年		中央、国家机关A类职位	125/60分
		中央、国家机关B类	60分
		中央垂直管理系统A类职位	120/60分
		中央垂直管理系统B类职位	60分
2002年		中央、国家机关A类职位	125/60分
		中央、国家机关B类职位分数线	60分
		中央垂直管理系统A类职位	120/60分
		中央垂直管理系统B类职位	60分
2001年		中央、国家机关A类职位：总分125分，且行政职业能力测验60分 中央、国家机关B类职位：行政职业能力测验60分 中央垂直管理系统A类职位：总分120分，且行政职业能力测验60分 中央垂直管理系统B类职位：行政职业能力测验60分